立足新型办公需求，深圳大力推广家庭远程工作模式
随着时代的发展和科技的进步，办公模式正在发生深刻变革。此次《深圳市关于推进家庭远程工作的指导意见》提出，要进一步提升城市治理效能，着力构建“互联网+”的远程办公新格局。
围绕提升工作效率与优化营商环境，《指导意见》明确指出，将大力支持企业和职工采用家庭远程工作模式。此举旨在减少通勤成本和时间消耗，提高员工在家办公的工作效率。
具体措施方面，《指导意见》强调，要加快建立健全家庭成员在家办公的支持体系。这包括完善网络通信设施、提供必要的技术培训和设备支持等，以确保家庭成员能够高效开展远程工作。
在推广家庭远程工作模式下，深圳市将重点加强对信息技术基础设施的投入和建设。加快构建覆盖全市的家庭远程办公数据平台，确保家庭成员之间可以实时沟通与协作；同时，推进宽带普及和网络提速降费，为家庭成员在家办公提供优质的网络环境。
值得注意的是，《指导意见》强调，企业应当切实保障家庭成员在家办公期间的工作权益。这包括保证工作时间、薪酬待遇等方面，确保在家远程工作模式下的职工获得感不减。
为进一步优化家庭远程工作模式，深圳市将继续支持互联网企业和相关科技创新平台的发展。鼓励这些企业聚焦家庭成员在家办公的需求，开发新型办公软件和工具，提高远程办公的便捷程度；同时，加强对企业提供的远程办公服务的指导和规范，确保服务质量。
在推动数字产业与家庭远程工作模式深度融合方面，深圳市将支持建设一批智能办公空间和远程协作实验室。借助虚拟现实、增强现实等技术创新手段，为家庭成员提供沉浸式、互动性强的远程办公体验。
值得一提的是，《指导意见》还提出了一项极具创新性的措施——设立“远程办公日”。在这一天，全市各企事业单位都将普遍推行家庭远程工作模式，以检验和优化相关政策和配套设施。
围绕产业生态打造远程协作特色社区，新技术和新产品的推广与应用同样离不开政策的大力支持。《指导意见》在加大示范应用和规模化推广力度、拓宽先进技术和新模式应用场景等方面提出了具体举措，助力家庭远程工作模式加速落地生根。
为保障家庭远程工作模式的顺利实施，《指导意见》明确提出，要加大对企业和职工的培训和指导。重点加强对以下几方面的培训：一是网络通信技术；二是数字化办公技能；三是心理调适能力等，以确保家庭成员在家办公期间的心理健康和工作状态良好。
此外，《指导意见》还强调，要充分发挥社会组织的作用。引导和鼓励行业协会、商会、企业等社会组织参与到家庭远程工作模式的推广与实施中来，形成全民参与的良好局面。
通过这些有力措施，深圳市正致力于推动家庭远程工作模式成为新型办公的主要形态。相信在不久的将来，家庭成员在家享受到便捷、高效、快乐的远程工作体验将成为现实。
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